جهازك قد لا يتوفّر على المُواصفات اللازمة لتشغيل Firefox. لكن قد ترغب في تجربة أحد هذه الإصدارات:

لا يملك جهازك المواصفات الدنيا لتشغيل Firefox.

لا يملك جهازك المواصفات الدنيا لتشغيل Firefox.

رجاءً اتّبع هذه التّعليمات لتثبيت Firefox.

خصوصية Firefox

كيفية الإبلاغ عن انتهاكات المبادئ التوجيهية للمشاركة المجتمعية

تقدم هذه الوثيقة معلومات رفيعة المستوى لفهم انتهاكات المبادئ التوجيهية للمشاركة المجتمعية الخاصة بموزيلا، والإبلاغ عنها.

من المبادئ التوجيهية للمشاركة المجتمعية:

يتصدر الناس أولويات موزيلا. إننا نضع الناس في صدارة أولوياتنا، ونبذل قصارى جهدنا للاعتراف بتنوع مساهمينا على الصعيد العالمي، وتقديره واحترامه. ويرحب مشروع موزيلا بالمساهمات التي يقدمها كل من يشارك أهدافنا ويرغب في المساهمة بطريقة صحية وبنّاءة داخل مجتمعنا. ومن هذا المنطلق، اعتمدنا مدونة قواعد السلوك هذه ونطلب من جميع المشاركين الموافقة على هذه المبادئ التوجيهية للمشاركة المجتمعية والالتزام بها بغية مساعدتنا على خلق تجربة مجتمعية آمنة وإيجابية للجميع.

يتمثل الغرض من هذا المستند في أن يكون بمثابة واجهة للمستندات والعمليات والأشخاص الحاليين المسؤولين عن ضمان صحة مجتمعات موزيلا وشموليتها للجميع.

وقت الإبلاغ

يُرجى الإبلاغ عن جميع الحوادث التي تنطوي على تورط شخص ما في سلوك قد يكون غير قانوني أو يتسبب في شعورك أو شعور أي شخص آخر بعدم الأمان أو عدم الترحيب أو عدم الراحة على النحو الموضح في المبادئ التوجيهية للمشاركة المجتمعية.

كيفية الإبلاغ

إذا كنت تعتقد أن هناك شخص ما معرض لخطر جسدي، فاتصل برقم الطوارئ المحلي.

إذا كان لديك بلاغ بواسطة أحد المساهمين عن مساهم آخر (على سبيل المثال، يقدم البلاغ أحد المساهمين عن مساهم آخر)، فيجب عليك تقديم بلاغك على الخط الساخن للمبادئ التوجيهية للمشاركة المجتمعية.

إذا كان لديك بلاغ بخصوص موظف أو متعاقد أو مورّد (على سبيل المثال، يتم تقديم البلاغ بواسطة موظف أو عن موظف)، فيجب عليك الإبلاغ عبر الخط الساخن لموظفي موزيلا.

قدّم طريقة أخرى…

إذا قام شخص ما برفع بلاغ إليك…

  • لا تشكك أو تحكم على تجربتهم.
  • لا تدعوهم لسحب تقرير الحادث.
  • لا تعد بأي استجابة معينة.
  • أخبرهم بأنه لكي تكون سياسة موزيلا مؤثرة، ينبغي الإبلاغ عبر الخط الساخن. إذا لم يشعروا بالارتياح إزاء رفع البلاغات بأنفسهم، فيمكنك القيام بذلك.

وبصرف النظر عمن يقدم البلاغ، فمن الضروري الحصول على المعلومات الواردة أدناه مهمة.

  • أسماء الأشخاص المعنيين (أو إذا كانت الأسماء غير معروفة، استخدم أوصافًا وأي معلومات لتعريف الشخصية مثل المظهر والدور واسم المستعمل والانتماء المجتمعي/المشاريعي).
  • وصف الحادث، بما في ذلك التواريخ (أو الأحداث) والمواقع التي لا تُنسى.
  • إذا أراد المبلغ تقديم بلاغ مجهول المصدر، فيُرجى إعلامه بأننا قد لا نتمكن من تزويد المبلغ الأصلي بمعلومات جهة الاتصال هذه حسب الاقتضاء. تحظر بعض القوانين الإبلاغ مجهول المصدر وقد يطلب منك إدخال اسمه إذا كنت مديرًا أو قائد مجتمعي في موزيلا.
  • علاقة المبلغ/الضحية.

مديرو موزيلا والقادة المجتمعيين

إذا تم إبلاغ مدير موزيلا أو القادة المجتمعيين بانتهاكات محتملة للمبادئ التوجيهية للمشاركة المجتمعية ‏(CPG)، فمن المتوقع أن يبلغوا عن الحادث على الفور من خلال الخط الساخن المُستخدم، حتى لو كان المبلغ الأصلي سيقدم بلاغاً أيضاً. ولا يسمح لمديري موزيلا والقادة المجتمعيين بالتحقيق في الشكاوى بمفردهم.

لا تفرض حكمك على كيفية رد فعل المبلغ. ركز على الاستماع.

ما الذي يحدث بعد تقديم البلاغ

التحقيق

يتم التعامل مع البلاغات على نحو من التحفظ والسرية، ولن يتم تبادلها إلا مع الأشخاص الذين يمكنهم التحقيق فيها والاستجابة وتقديم المشورة. وكجزء من هذا التحقيق، قد يكون من الضروري الكشف عن بعض المعلومات للآخرين، على سبيل المثال لأصحاب المصلحة الرئيسيين الذين يديرون المجتمعات أو الأحداث، والشهود، والمخالفين.

المراسلة

يجري استعراض جميع البلاغات والرد عليها استنادا إلى طبيعة البلاغ، ونحاول تقديم تحديثات محددة بإطار زمني معقول كجزء من التحقيقات المفتوحة.

التصحيح

عند اكتمال التحقيق، وبقدر ما يخضع مرتكب الفعل غير المشروع لرقابة موزيلا، ستتخذ التدابير المناسبة لمعالجة الحالة.

الانتقام ممنوع

لا تتسامح موزيلا مع الانتقام من أفراد موزيلا الذين يبلغون عن شواغلهم بشأن المبادئ التوجيهية للمشاركة المجتمعية بحسن نية. وينبغي الإبلاغ عن أعمال الانتقام باتباع العملية ذاتها الموضحة أعلاه.

الترخيص

يشتمل هذا المستند على محتوى مستخرج من مراجعة مدونة قواعد السلوك PyCon 2f4d980‏ المرخصة بموجب رخصة المشاع الإبداعي غير المتنقلة 3.0 (Creative Commons Attribution 3.0 Unported)‏.

هذا المستند مرخص بموجب رخصة المشاع الإبداعي غير المتنقلة 3.0 (Creative Commons Attribution 3.0 Unported)‏.